在《車間的競爭優(yōu)勢》一書中，經(jīng)濟(jì)學(xué)家威廉·拉佐尼克指出：歷次工業(yè)革命都是從車間開始的。現(xiàn)在，浙江的制造車間也在醞釀新變革。

23日上午，浙江省首屆“未來工廠”發(fā)布會上，發(fā)布了2020年浙江省首批“未來工廠”名單，共有12家浙江企業(yè)入選。

什么是“未來工廠”?浙江的“未來工廠”有何特征?

早在今年8月初，浙江省經(jīng)信廳正式印發(fā)了《浙江省培育建設(shè)“未來工廠”試行方案》(以下簡稱《試行方案》)。

根據(jù)《試行方案》，“未來工廠”的建設(shè)，主要包括數(shù)字孿生應(yīng)用、智能化生產(chǎn)、智慧化管理、協(xié)同化制造、綠色化制造、安全化管控、社會經(jīng)濟(jì)效益等七大關(guān)鍵要素。

通俗地講，就是新一代信息技術(shù)與先進(jìn)制造業(yè)充分融合的智能制造標(biāo)桿企業(yè)。

《試行方案》還指出，從2020年起，浙江每年將探索培育建設(shè)10家左右“未來工廠”。今天發(fā)布了首批12家“未來工廠”，還同步公布了16家“未來工廠”培育企業(yè)。

浙江為什么需要“未來工廠”?

從2012年起，浙江在全國率先開展“機(jī)器換人”，引導(dǎo)、激勵(lì)浙江制造工廠用機(jī)器，替代簡單、重復(fù)、高強(qiáng)度、高風(fēng)險(xiǎn)的崗位，同時(shí)提升產(chǎn)品品質(zhì)，提高生產(chǎn)效率。

2013年至2017年，實(shí)施“機(jī)器換人”的五年間，浙江規(guī)模以上工業(yè)人均勞動生產(chǎn)率累計(jì)提高51.2%，浙江在役機(jī)器人數(shù)量遙遙領(lǐng)先。這一切為浙江制造從自動化走向智能化打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

如果說“機(jī)器換人”解決的是生產(chǎn)制造過程中的自動化問題，那么智能化改造提升，則是在自動化基礎(chǔ)上，進(jìn)一步了瞄準(zhǔn)更高階的智能化目標(biāo)。

2018年起，浙江開始實(shí)施“機(jī)器換人”升級版——智能化改造提升行動。

智能制造是制造業(yè)發(fā)展的終極目標(biāo)，是一個(gè)仍然需要不斷探索的過程。此時(shí)浙江提出的“未來工廠”，正是智能制造階段性的進(jìn)階版。

《大國重器》第7集中，徐工集團(tuán)董事長王民說，“因?yàn)橹悄苤圃焱度胧蔷薮蟮模a(chǎn)出的效果現(xiàn)在有的行業(yè)能看到，有的行業(yè)還暫時(shí)看不到，但是如果誰要放棄了這一點(diǎn)，我想恐怕它就不會有未來。"

涌金君想，這大概是浙江“未來工廠”的使命與意義。